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Diferencia Entre Pago y Salario

Diferencia Entre Pago y Salario

La diferencia entra pago y salario define mas que cuando terminas haciendo por año. Usamos los terminos con frecuencia para describir las diferencias en los tipo de trabajos asi como qué es lo que se cuenta en el final total.

Los pagos son generalmente pagados por hora. Esto significa que tu tienes que estar presente y trabajar para que te paguen. La mayor parte del tiempo, los trabajos por pago no incluyen beneficios como vacaciones pagadas y ausencias por enfermedad pagadas. Lo que ganan por pago normalmente dejan de ganar cuando salen temprano del trabajo, cuando llegan tarde, cuando se ausenta un día o cuando toman vacaciones.

El salario se refiere más a cuento te pagan el final del año. Los que ganan por salario raramente tienen que marcar tarjeta o llevar un cálculo de las horas trabajadas porque se les paga por rendimiento en vez de por hora. Los trabajadores asalariados normalmente tienen beneficios como días pagados por enfermendad, vaacaciones pagadas, y no les deducen por llegar tarde o por irse temprano.

El salario puede contarse tambien en terminos diferentes al dinero. Algunas compañias consideran reembolso en cosas como seguro médico como parte del salario. Tu puedes encotrar algunas compañias que mezclan contribuciones en educación y retiro com parte de paquete salarial.

Históricamente nos referimos a la labor manual como trabajos pago y empleos profesionales como posisiones asalariadas. Los trabajadores a pago se encuentran con más facilidad en trabajos que alto nivel de cambios, y los profesionales se pueden encontrar asignadas en posiciones poco variables.

Expresamos a los pagos puramente a pago por hora. Expresamos salarios en forma de paquetes. Puedes encontrar que recibes el salarios base, opciones de acciones, retiro, beneficios, y bonos dentro del paquete salarial.

Los pagos usualmente se puede sumar en pagos adicionales. Si trabajas 50 horas a la semana, recibes 40 horas como pago regular y las 10 horas adicionales te las pagan 1.5 veces tu pago normal. Los trabajadores asalariados normalmente no tienen la oportunidad de recibir pago extra por trabajar horas adicionales.

Resumen:
Los trabajadores en pago se les paga por hora
Los asalariados se les paga por año
Los asalaraiados usualmente se les paga aunque no estén en el trabajo
Los trabajadores a pago normalemente deben dejar de ganar por tiempo fuera del trabajo
Los asalariados normalmente se le calcula paquetes
Los trabajadores a pago se les paga mas después de trabajar 40 horas a la semana
Los asalariados raramente se les paga horas extra
Los salarios contienen todo tipo de beneficios

Credit : kiki99

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Posted by on Oct 22nd, 2010 and filed under Destacados, Negocios. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response via following comment form or trackback to this entry from your site

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